Törmäsin otsikossa esitettyyn kysymykseen usein kesän
jälkeisissä ensitapaamisissa eri tuttavien kanssa. Tietty, vastasin. Takana oli
yhteensä 4 viikkoa ihan aitoa lomailua, jossa työtehtävien tekeminen rajoittui
hyvin pikkujuttuihin.
Tusinannen kysyjän kohdalla rupesin kuitenkin miettimään kysymystä
itsessään. Sehän sisältää pohjaoletuksen siitä, että vastaus on ainakin
osittain negatiivinen. Ikään kuin olisi ihan normaalia ja kohtuullista, että
yrittäjä ei paljon lomia pitele. Enpä usko, että kovin monelta työntekijältä
kysytään samaa. Muoto lienee pikemminkin ”miten loma meni”, jossa pohjaoletus
on jo erilainen.
Kuva: Autenttinen lomallelähtöilme. |
Uskon vakaasti, että sisäisen kolmivarvaslaiskiaisensa
sankariyrittäjyydellä aluksi tukahduttava ja sitten lopullisesti hautaava
(yli)yrittäjätyyppi on pikku hiljaa väistymässä. Yhä useamman yrittäjän
arvomaailmassa oma ja läheisten hyvinvointi on varmistettava pitkäjänteisesti –
siis paitsi tulevaisuudessa, niin myös huomenna, tänään ja nyt. Uhrauksia ei enää haluta tehdä kaukana siintävän leveämmän leivän eteen, tämän päivän
terveyden kustannuksella. Silti päinvastainen perusoletus tuntuu elävän
sitkeässä.
En väitä, ettenkö itsekin tekisi paljon töitä. Kuten
kirjoitin taannoin Nuorten Yrittäjien Voimalan blogivieraana, yrittäjät ovat usein sitä aktiivista ihmistyyppiä,
joka ei kovin pitkään osaa pysyä paikallaan. Tämä pätee myös minuun. Eli päivät tuppaavat olemaan melko
täysiä, sekä tuntimäärältään että intensiteetiltään.
Onneksi kuitenkin yhä useampi uskaltaa
kiinnittää huomiota myös omaan
jaksamiseensa. Sehän on paitsi tervettä, myös pragmaattista: yritystoiminnan
suurin yksittäinen riski on usein yrittäjään itseensä liittyvä henkilöriski, ja
tätä kuten muitakin riskejä kannattaa pyrkiä hallitsemaan. Jos avainhenkilö
taipuu taakkansa alle, yritys niiaa yleensä miltei varmasti myös.
Haastankin Sinua, yrittäjä, ensi kerralla otsikon kysymyksen kuullessasi toimimaan seuraavasti. Ensinnäkin, katso kysyjää vilpittömän hämmästyneesti silmiin ja totea että totta kai kerkesit pitää lomaa. Toiseksi, pidä huoli, ettet näin vastatessasi valehtele sen
kummemmin kysyjälle kuin itsellesikään. Se kannattaa.
Loman jälkeisissä tunnelmissa,
Antti
Hyvä kirjoitus ja vielä aivan totta. : )
VastaaPoistaYrittäjä voi varmistaa yöuniaan lomansa ajaksi myös vuokrajohtajan avulla.
Se on kätevä ja kustannustehokastapa varmistaa että pääprosessien mukaiset tehtävät, kokoukset ja muut hankkeet tulevat tehtyä yrityksessä myös yrittäjän loman aikana.
Vuokrajohtaja pitää pyörät pyörimässä sovituissa teemoissa määräajan ja raportoi yrittäjälle, kun tämä palaa hyvin levänneenä vuosilomaltaan.
Työajasta ja määrästä voi sopia yrittäjän tarpeiden ja ajatusten pohjalta.
Eikä se oikeasti nyt niin paljon maksa, kuin aluksi saatetaan luulla. : )
Sami I-P
Compacon Oy
Blogin hallinnoija on poistanut tämän kommentin.
VastaaPoistaKiitti Sami,
VastaaPoistaviestisi tulikin kahteen kertaan, joten poistin toisen ;)
Ja olen muuten samaa mieltä kanssasi! Kompassin neula kannattaa laittaa osoittamaan ainakin Compaconiin, kun vuokrajohtajaa etsii...